martes, 25 de febrero de 2014

PARTICIPACIÓN ANTROPOLÓGICA EN EL TALLER DE EMPLEO CAICENA. ALMEDINILLA 2014:





Los alumnos de arqueología del Taller de Empleo Caicena están completando su formación con los trabajos que están realizando junto con una antropóloga con el objetivo de aprender cómo se realiza un estudio antropológico de forma didáctica y divulgativa, a través de la Colección tardoantigua de la villa de El Ruedo.
Para ello,  la antropóloga, Inmaculada López Flores les ofreció una charla introductoria en la que se explicaron los conceptos manejados en antropología y arqueología, sus distintas fases y técnicas, y su integración en la interpretación de los procesos históricos, haciéndoles partícipes de la importancia de los estudios multi e interdisciplinares, como es el caso.
En este momento, como contempla el programa, el alumnado está participando en las distintas fases del estudio, desde la recopilación documental y gráfica, la limpieza y restauración de los materiales, el análisis de los restos antropológicos y su catalogación e inventario definitivos.



miércoles, 29 de enero de 2014

MÓDULO DE IGUALDAD PARA COLECTIVOS DESFAVORECIDOS


Con el objetivo de que los alumnos y alumnas del Taller de Empleo Caicena profundicen en la integración de los colectivos más desfavorecidos, en las mismas condiciones de igualdad, tanto en el plano laboral como en el ámbito social, promoviendo valores y actitudes relacionadas con la solidaridad y la justicia social, se desarrollará los próximos días 30 y 31 de enero este módulo obligatorio dentro del Taller de Empleo.

En el mismo se van a estudiar temas como:

Concepto de colectivo desfavorecido y sus diversas tipologías. Riesgo de cualquier persona de formar parte de este colectivo en cualquier momento. La exclusión social. Diferencias por sexo, raza, credo, ideología, condición social, estado de salud, etc. Respeto a la diversidad. El trabajo como herramienta de Integración Social. El voluntariado personal como mecanismo de solidaridad con los más desfavorecidos. Fomentar la implicación en la vida comunitaria.


lunes, 27 de enero de 2014

COLABORACIÓN EN GRABACIÓN DEL PROGRAMA SALUD AL DÍA DE CANAL SUR EMITIDO EL DIA 25/01/2014


        
El módulo de Arqueología del Taller de Empleo participó el pasado 28 de noviembre en la grabación del programa Salud al Día de Canal Sur con motivo del reportaje grabado para ese programa que se emitirá en breve para disfrute de todos.

PINCHA AQUI

Mirad en el minuto 27:14 al 35:17

http://alacarta.canalsur.es/television/video/consejos-para-reforzar-nuestras-defensas-durante-estos-dias-frios/966413/33

martes, 21 de enero de 2014

EL DIBUJO DE MATERIALES ARQUEOLÓGICOS.







            Los componentes de la especialidad de Trabajos Auxiliares de Arqueología, como una parte de su formación, han comenzado con el dibujo de materiales arqueológicos con el objetivo de aprender las diferentes técnicas que se aplican a los mismos, conociendo las normas básicas de símbolos convencionales, leyendas, siglas, escalas gráficas, etc. Así como el aprendizaje del manejo de instrumentos de dibujo como conformador, calibre, etc.

viernes, 17 de enero de 2014

Módulo de Igualdad de Género


Los alumnos y alumnas del Taller de Empleo Caicena están realizando los días 16 y 17 de enero el Módulo obligatorio de Igualdad de Género que se debe impartir dentro de la programación del Taller de Empleo. En este módulo se tratan temas como:



Introducción a la igualdad de oportunidades.
· Sistema sexo-género.
· Estereotipo y roles de género.
· Políticas de igualdad de oportunidades: Mundial, Europea, Española, Andaluza.
· Intervención en la Igualdad de oportunidades: Acciones positivas, Enfoque integrado de Género, Paridad.
- Orientación, preformación y formación profesional.
· Currículum oculto en la orientación laboral.
· Coeducación.
· Segregación formativa por razones de Género.
- Género y mercado de Trabajo.
· Usos del tiempo. (reparto de los usos del tiempo entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y social).
· Trabajo productivo y Reproductivo.
· Segregación Ocupacional.
· Segregación Vertical.
· Discriminación Salarial.
· El acoso sexual y la violencia de Género